办公室装饰教您一招，给办公室美容

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办公室装饰教您一招，给办公室美容 2015/5/13

　　从微软(Microsoft)到谷歌(Google)，一些全球最有前途的公司都是在不起眼的环境下起家的。车库、卧室和地下室全都诞生过数十亿美元的企业。

　　然而，尽管灯光昏暗、环境促狭显然没有对这些公司背后的企业家构成障碍，专家们还是指出，对大型组织来说，从布局到家具，从照明到温度，一切因素都可能影响生产力、创造力和协作效果。

　　雇员似乎也有同感。在最近的一项调查中，90%以上的员工表示，工作环境的好坏会影响他们的心情和态度，而89%的人认为，这在他们的工作满意度方面发挥了关键作用。据进行这项研究的建筑设计事务所Gensler称，在接受调查的2000多名员工中，近半数人表示，如果有更好的工作环境，他们愿意每天多工作一小时。

　　办公楼建筑设计策略顾问公司DEGW研究主管安德鲁*哈里森(Andrew Harrison)指出：“你需要从商业角度理解组织希望达到的目标，然后再考虑办公环境如何支持或束缚了目标的实现。”

　　问题在于，近年来，成本削减动机导致了办公室设计的标准化，留下了常常照明过度而又乏味的空间，许多人都感到这种空间并不适合自己的工作模式。Gensler工作场所设计专家吉姆*威廉森(Jim Williamson)表示：“在公司办公室里，金融团队的工作方式与创造性团队截然不同。不过，对于设计团队，通常只需要给他们一张8x8的工作台，然后让他们自己考虑怎么利用就好了。”

　　需要关注的也许不仅仅是不同的部门。一家企业的整体战略应会影响到内部空间的安排。想提高个人效率的组织可能会在个人工作环境上下大力气。但一家正在进行并购的公司可能就需要完全不同的物理环境——即一种鼓励员工之间互动的环境。

　　要解决这个问题，降低隔断高度是一个办法，另一个办法是改变布局。威廉森指出：“布局包括实物的摆放，也包括提供类似于会议场所的宜人氛围。甚至简单到在附近摆台复印机这样的事情。如果有人去用复印机，却看见一群人坐在那里，他们就可能停下来说说话。”

　　会议室设计通常不太恰当。环境心理学家尤迪特*黑尔瓦根(Judith Heerwagen)指出：“一般的会议是三到五人，我们却还在设30人的会议室，所以，在人们如何进行团队工作和为他们提供的条件之间，确实存在着割裂。”

　　这种情况正在改变。混合空间的概念正在逐渐普及，建筑物的入口处开始与咖啡室或休息区相融合，变成可进行非正式会谈的场所。无线技术和移动装置也起到了作用，把电脑从工作站解放了出来。

　　在内部，开放性和灵活性也是一种潮流。在美国银行(Bank of America)，如果是较短的集会，会议场所是一些非正式区域。在这些区域有高清晰度电视，有电脑，5英尺高的吧台取代了低矮的座位。

　　美国银行企业工作场所高管马克*尼科尔斯(Mark Nicholls)表示：“如果你蒙上眼睛，在这些地方中的一个摘下眼罩，你会以为自己走进了酒吧。这里的空间、技术、吧台区、家具和电视机共同构筑了一个整体，在这里，人们的互动方式与在大堂里碰上时不同。”

　　尽管许多雇员也许一想到办公室重新设计带来的剧变就感到惊恐，但还是有人认为，如果一个组织想改变其文化，重新设计能使这个过程更容易。

　　哈里森指出，对许多DEGW的客户，工作场所的变化被视为组织变化的催化剂。他说道：“如果你想用不同的方式做事，那么，让员工参与到工作场所变化项目中，可以让你的想法以一种不那么咄咄逼人的方式实现。对组织变化来说，没有什么比物理变化更好了。”

　　改变后的环境应该具有灵活性——让雇员不仅能调整自己的座椅，也能调整自己工作台的其它方面，比如照明或温度。黑尔瓦根表示：“这些都是小事，却意义重大。这些可能只是微小的变动，但能给人以自由感和控制感。”

　　不过，尽管雇员对座椅高度或温度有不同的喜好，但一个工作场所的某些方面还是能受到普遍认同的。最重要的两点就是洁净的空气和自然光——Gensler和其它与美国银行合作、为其设计纽约新总部的公司都特别关注这两点。

　　这座大楼计划于2008年完工，它不仅有整面的落地窗，而且越向上越窄，以便一年四季能尽量多地得到日光。尼科尔斯表示：“地球中轴线的倾斜角度不能尽如我们所愿——不过我们觉得也没有办法修正这一点。”

　　尼科尔斯表示，先进的过滤系统将意味着，即便是使用后从这座大楼排出的空气，也会比这座城市最清洁的那天的空气更纯净。一个安装在地板下的空气系统和独立的温度调节装置，可以让雇员调整自己工作台的温度。

　　在新楼的设计中，激励美国银行的部分原因，是它想要建造一座既有环境可持续性有能降低其能源费用的建筑。

　　然而，深圳观澜装修公司指出，随着争夺高技能高管的竞争日益激烈，良好的工作场所设计对未来的雇员也是一个强有力的激励措施。他说：“在我们搜罗、吸引和留住人才的能力中，这是我们需要着意去做的一部分。”

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